各学院：
为贯彻落实全国高校思政教育工作会议精神，实现高等教育内涵式发展，推动导生工作委员会建设与“四位一体”（思想引导、学业辅导、心理疏导、生活指导）管理模式，充分发挥导生在学生管理服务等各项工作中的重要作用，现开展2026年导生选拔工作。现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
各院导生工作委员会对本院导生选拔工作负责，本着公平公正公开的原则，择优选拔。参选人员应充分了解导生职责，确保能够履职尽责。（导生工作委员会架构及职能详见附件1）
二、校总导生选拔
2026年校总导生采取学院差额推荐、学校考核择优确定的原则。请各学院择优推荐1名学生参与竞选，2025年院总导生为2023级学生的，应在院总导生中择优推荐；2025年院总导生为2022级学生的，应在班导生中择优推荐。
三、学院导生选拔要求
（一）学院总导生
学院总导生由上一届导生委员会考察与选举产生，导生委员会应按照导生期间和学生干部期间的综合考核与表现选拔总导生，总导生由二年级或三年级具有丰富学生工作经验的优秀班导生担任（开学大三或大四），熟悉导生工作流程、中共（预备）党员、曾担任过学生组织主席的学生优先。
结合各学院2025级本科生新生人数及2025年总导生实际工作情况，请各学院按照下表推荐名额进行推荐。
序号 | 学院 | 推荐总导生人数 |
1 | 地球科学学院 | 1-2名 |
2 | 电气信息工程学院 |
3 | 机械科学与工程学院 |
4 | 计算机与信息技术学院 |
5 | 石油工程学院 |
6 | 化学化工学院 | 1名 |
7 | 物理与电子工程学院 |
8 | 经济管理学院 |
9 | 国际石油天然气工程学院 |
10 | 人文科学学院 |
11 | 数学与统计学院 |
12 | 土木建筑工程学院 |
13 | 外国语学院 |
14 | 新能源与材料学院 |
15 | 艺术学院 |
16 | 秦皇岛分校 | 按校区实际情况推荐 |
（二）班导生选拔要求
班导生参选人员应充分了解班导生职责（详见附件1）。
导生工作委员会选拔班导生时应对其思想政治、工作能力、学生干部、学术科研、群众基础和学习应各有侧重，二者对管理班级起到相互补充和促进作用，原则上每个新生班级配备班导生2名，具体要求如下：
1.具有大局观念和较强的责任心，有较高的思想境界和良好的心理素质。办事公正，作风踏实，在学院内群众基础良好；
2.学习态度端正，学习成绩优秀，原则上专业成绩应列于专业前50%。英语四级成绩良好（确实优秀的学生干部学院可适当放宽条件）热爱本专业并积累一定的专业知识，目前无挂科与重修课程；
3.熟悉我校本科生相关各种规章制度。对学校及学院发展现状，专业知识和就业规划有一定认识与了解。遵守校规校纪，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。能积极配合学校、学院助力班级学风建设；
4.工作热情高，愿意为新生服务。具有规划、组织、调节、沟通等方面能力。能有效地指导班级各项工作有规划、有组织、有活力地全面展开并落到实处。能为新生进行简单的心理疏导；
5.本届班导生应由2024级、2025级同专业且优秀的学生担任（对于新设专业各学院可灵活安排）。2024级学生需曾任一年及以上校级或院级学生组织副部长、社团副部长及以上职位或担任班级班长、团支书职务；2025级学生需校园经历丰富，能做好自身的生活及学业规划，且目前为学生组织或社团的成员或正在担任班级班长、团支书职务。
四、导生选拔流程
（一）校级总导生
学生本人提交导生选拔报名表（附件2），学院进行初步资质审核后提交报名表到学校，学校组织校级考核确定最终人选。学校考核方式、时间及结果等待后续通知。
（二）学院导生（包含学院总导生及班导生）
学生本人提交导生选拔报名表（附件3），学院进行初步资质审核后可参加正式选拔，参加学校及学院培训会后在学院的导生委员会大会上正式任用，详情流程如图4-1所示。
图4-1
导生任期为1年，如果导生在任期内出现违反工作要求或不履行导生职责等情况，导生委员会有权对其解聘（一旦成为导生，除不可抗因素与前期考核成绩不合格者，一律不得中途自行退出）。
五、材料提交说明
院系推荐人员名单（包含校总导生推荐人员）应在本院公示3个工作日，确保无异议后，于5月18日前以学院为单位提交：
校总导生报名表（附件2，以“姓名-学院-学号”命名）、学院导生选拔报名表（附件3，以“姓名-班级-学号”命名，将本院所有报名表归于同一文件夹）、导生信息采集表（附件4，以“xx学院”命名）电子版交至学生工作部学生管理科邮箱nepuxgbxsgl@126.com。无需提交纸质版。
（如有疑问，请学院负责此项事宜的老师联系学生工作部学生管理科。）
学生工作部（学生处）
2026年4月29日
