各学院（部）：
为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）及《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》要求，着力构建以赛促学、以赛促建的培养机制，不断提升我校辅导员理论水平、专业素养和综合素质能力，促进辅导员队伍专业化、职业化发展。经研究，决定举办第六届东北石油大学辅导员素质能力大赛。现将有关事项通知如下:
一、大赛组织
本次大赛由学生工作部主办，负责制定比赛规程，拟定、聘请评委专家。
二、参赛人员
东北石油大学全体专职辅导员
三、比赛时间
初赛：2025年5月9日（暂定）
决赛：2025年5月17日（暂定）
四、比赛内容
比赛分为初赛和决赛两个阶段进行
（一）初赛
笔试（基础知识测试）。基础知识测试采用闭卷方式进行，题型包括：单选题、多选题、改错题、简答题和论述题。主要考察辅导员对相关知识的掌握程度以及理解分析信息和解决问题的能力。笔试绝大部分内容源自《东北石油大学辅导员工作手册》，按笔试成绩排名择优进入决赛。
（二）决赛
案例研讨。主要考察辅导员分析问题、思考问题、研判问题、解决问题以及理论学习应用能力。参赛选手现场提前10分钟抽题，围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述，限时5分钟。
谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。谈心谈话环节由参赛选手现场提前10分钟抽取题目进行准备。谈心谈话，限时10分钟，谈话结束后，选手进行简短总结，限时2分钟，评委问答限时2分钟。
五、奖项设置
本届辅导员素质能力大赛设置一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名名、优秀奖若干，颁发荣誉证书。辅导员参加素质能力大赛的结果将作为辅导员年终考核、职务、职称评聘等方面的重要依据。同时，将根据比赛成绩择优推荐参加全省高校辅导员素质能力大赛。
六、评分规则
（一）计分方法
1.选手评分采用评委集体评分的方式，每个项目总分100分。
2.基础知识测试采取评委统一评卷的方式，评委评分为选手在该环节的最终得分。
3.案例研讨、谈心谈话采取评委组评审的方式进行评分。
（二）选手得分
选手最终得分的计算方法为：基础知识测试得分*40%+案例分析得分*30%+谈心谈话得分*30%。
七、参赛要求
（一）本届辅导员素质能力大赛要本着实事求是、公平、公正、公开的原则，做好相关竞赛工作。参赛者应端正态度、积极准备，以饱满的热情投入比赛，赛出风格、赛出水平，充分展示我校学生工作队伍的良好风貌。
（二）全体专职辅导员均需认真准备参加初赛，进入决赛阶段的选手，当天不得请假。
八、工作要求
各学院要把辅导员素质能力大赛作为提升辅导员素质能力、加强学习和工作研究的重要渠道，积极鼓励和支持辅导员参加大赛活动，要把备赛、参赛与日常思想政治教育工作、辅导员队伍建设、推进工作发展结合起来，达到以赛促学，以赛代练的工作目的。
九、比赛报名
各学院须于4月15日前以学院为单位向学生工作部提交参赛人员报名表格（附件1），纸质版上交至机关楼216，电子版发送至邮箱：dyxgsxjy@126.com。
党委学生工作部（处）
2025 年 3月 24日
